Formação de Instrutores Internos Para Cursos de Liderança

Duração

16 horas, em dois dias intensivos.

A quem se destina

Indicados ou interessados para formação interna de novos líderes.

Objetivo

Preparar quadros internos de instrutores no domínio dos processos de formação conceitual e atitudinal de novos líderes.

Metodologia

Prática e centrada no participante, por via do tratamento dos detalhes operacionais das diversas ferramentas, com base no MANUAL DO INSTRUTOR INTERNO NA FORMAÇÃO DE LÍDERES, inédito ainda e de de autoria do Facilitador.

Material de trabalho

Além do Manual acima mencionado, um livro impresso, de autoria do Facilitador e outros dois na forma de e-book e uma coletânea de formulários, planilhas e demais instrumentos, a ser fornecidos em arquivos eletrônicos.

Conteúdo programático

  • Introdução geral, regras do jogo, contrato pedagógico e aquecimento.
  • O que é o treinamento como “ferramenta” da Educação Corporativa: distinguindo formação, aperfeiçoamento e desenvolvimento.
  • Breve história da Liderança Corporativa e a necessária “vacina” contra os modismos e o marketing de ocasião.
  • Perfil do Instrutor Interno: delineamento e apuração dos perfis dos participantes e mapeamento das eventuais não-conformidades.
  • Revisão das regras e técnicas de apresentação, uso de recursos de apoio e de movimentação do grupo de treinandos.
  • Aplicando o Módulo Painel de Fundamentos de Liderança, com base no Jogo Pilares da Liderança, conforme instruções do Manual do Instrutor, para gerar a necessária base conceitual.
  • Aplicando o Questionário de Apuração de Tendencias e Estilos na Função de Liderança, conforme instruções do Manual do Instrutor, para remeter a atenção o aspecto universal da liderança.
  • Aplicando o Perfil da Liderança Situacional, conforme instruções do Manual do Instrutor, tendo em vista a capacitação no uso da ferramenta e o reconhecimento da sua aplicabilidade, exposição do Modelo de Liderança e sua sedimentação com base no Jogo da Liderança.
  • Aplicando o exercício dos Vinte Incidentes Críticos na Liderança e Soluções, com apoio no livro-base e instruções do Manual do Instrutor, visando a compreensão das técnicas práticas de liderança e de aplicação no dia-a-dia.
  • O que o Líder precisa saber sobre Motivação, Comunicação e Relacionamento na função: painel geral de integração dos temas, conforme instruções do Manual do Instrutor.
  • Trabalhando as posturas éticas do Líder: uma reflexão prática.
  • Hora final: questões complementares para o desempenho eficaz do Instrutor Interno.

Local de realização

São Paulo, SP, av. Paulista, entre as duas entradas do metrô Brigadeiro

Horário

08:00 às 18:00 hs

Investimento

R$1.390,00 (mil, trezentos e noventa reais)

Informações e inscrições

(11) 3508-1990   4158-7435   99909-5858

b.milioni@uol.com.br   contato@milioni.com.br